MASTER EN MANAGEMENT

DES RESSOURCES HUMAINES

/CAMES

Le programme en Master Management et Ressources Humaines a pour objectif d’aider les cadres à s’approprier des compétences et outils principaux de management des hommes et des équipes au sein de leur organisation qu’elle soit publique, privée ou mixte. Il permet une maîtrise des outils de l’audit et de droit social tout en aidant les récipiendaires à s’imprégner des techniques et méthodes des ressources humaines, des systèmes d’informations, comptables et financières. Les diplômés en Master Management des ressources humaines développent la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la gestion des carrières et le développement des attentes du personnel à travers des réponses adéquates aux différentes situations grâce à la maitrise parfaite des logiciels pratiques de gestion du personnel et de la paie. Les récipiendaires peuvent également concevoir l’organisation fonctionnelle de l’entreprise et développer un leadership dans la gestion des conflits.

DEBOUCHES

Les titulaires du master RH sont appelés à occuper des fonctions dans tous les domaines des ressources humaines, telles que :

– Directeur des Ressources Humaines ;

– Responsable ou adjoint au responsable Ressources Humaines ;

– Responsable de l’emploi, de la formation, du recrutement, de la communication, des rémunérations ;

– Juriste en Droit Social, Responsable d’Organisation Professionnelle ;

– Consultant en gestion des ressources humaines, en stratégie sociale, en recrutement, en systèmes d’informations RH (SIRH), en management.

{tab CONDITIONS D’ADMISSION}

– Titulaire d’une licence en MRH ;

– Examen de dossier et entretien pour les titulaires d’une licence classique ou d’une licence d’une autre école (confer exigences du règlement pédagogique de l’Institut CERCO).

{tab INSCRIPTION}

– Début des inscriptions : Début Novembre

– Clôture des inscriptions : Fin Janvier

– Début des cours : Mi – Janvier

– Durée des études : 02 années académiques

– Nombre maximum d’étudiants : 25

{tab CONTENU DE LA FORMATION}

MASTER 1 SEMESTRE 1

  • Business plan
  • Communication d’entreprise
  • Communication Publique et Publicité
  • Droit de la propriété industrielle
  • Etude de marché spécifique
  • Gestion des conflits
  • Gestion du temps et des priorités
  • Gouvernance des entreprises et des organisations
  • Introduction au management des projets des organisations
  • Management appliqué
  • Management de la communication
  • Outils et conduite de projets
  • Psychosociologie & Gestion des Ressources Humaines
  • Relations Internationales
  • Sociologie du travail

MASTER 1 SEMESTRE 2

  • Anglais des affaires
  • Communication interpersonnelle
  • Conduite de Changement
  • Enjeux et défis du gestionnaire
  • Gestion Des Ressources Humaines
  • Intelligence Economique
  • Management de la qualité
  • Management de l’identité de l’entreprise
  • Marché du travail et politique d’emploi
  • Méthodologie de recherche de mémoire
  • Sociologie des organisations
  • Stage
  • Stratégie de la communication
  • Suivi et évaluation de projet
  • Traitement des données

MASTER 2 SEMESTRE 3

  • Communication d’entreprise
  • Communication interpersonnelle
  • Communication Publique et Publicité
  • Droit pénal des affaires
  • Entreprenariat et Innovation
  • Gestion administrative des ressources humaines
  • Gestion de la paye et des rémunérations
  • Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
  • Gouvernance des entreprises et des organisations
  • Outils et conduite de projets
  • Psychosociologie & Gestion des Ressources Humaines
  • Sciences sociales appliquées
  • Stratégie de la communication
  • Technique de recrutement

MASTER 2 SEMESTRE 4

  • Anglais des affaires
  • Audit des RH
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion des Risques
  • Introduction au management de Projet
  • Marketing Inter-organisationnel
  • Méthodologie de rédaction de mémoire
  • Planification Stratégique
  • Système d’évaluation du personnel et GPEC
  • Système d’information RH
  • Traitement des données
  • Stage

{tab TARIF}

– Frais d’inscription + 1ère tranche : 500 000 FCFA à l’inscription

– 2è tranche : 200 000 FCFA avant le 31 Janvier

– 3è tranche : 200.000 FCFA avant le 31 Mars

– Frais annexes (Frais multimédia + frais de soutenance et de sortie de promotion): 136.000 FCFA

{/tabs}