Employabilité, insertion professionnelle des étudiants de Cerco

Employabilité, insertion professionnelle des étudiants de Cerco

En cette année académique 2015-2016, l’Institut CERCO mène ses réflexions sur la thématique EMPLOYABILITÉ, INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS.

Dans le cadre de l’insertion professionnelle de ses étudiants, et en complément de leur formation académique, l’Institut CERCO Bénin a organisé le Samedi 23 Avril 2016 la 3e conférence-débat sur l’employabilité.

Coordonnée par le Coordinateur de l’Insertion Professionnelle des étudiants de CERCO, monsieur Berthollet CACHON, cette conférence a été animée conjointement par TALENTS PLUS CONSEILS représenté par Monsieur Joel ANAGONOU (Chef mission département recrutement), Monsieur DOSSOUHOUAN Jacques (Chargé des études du développement et des sondages), et VIP WORLD représenté par son PDG, Monsieur BALOGUN Alex.
Articulée autour de 3 thèmes:

  1. Comment réussir dans la vie professionnelle?
  2. Les Techniques d’entretien d’embauche;
  3. La Sensibilisation à la structuration de projet professionnel en cohérence avec votre parcours universitaire.

la session d’ouverture a présenté les enjeux d’une bonne réussite dans sa carrière professionnelle qui se résument en 5 points:
– Avoir une bonne vision dans sa vie.
– Avoir l’information.
– Définir ses compétences.
– Créer ou intégrer un réseau.
– S’adapter au changement environnemental.
La 2e intervention a porté sur les Conseils pratiques pour réussir son insertion professionnelle.
Dans ce panel, les étudiants ont été formés sur:
– les techniques d’évaluation d’un bilan de compétence;
– les techniques de structuration d’un projet de Carrière (comment présenter une bonne lettre de motivation et un bon CV, et quelles sont les erreurs à éviter?);
– des Conseils pratiques.

Dynamique et enrichissante, cet évènement a pris fin par l’annonce de l’organisation très prochaine d’un forum de rencontre étudiants/entreprises sur l’offre de stages et d’emplois où plus d’une vingtaine de chefs d’entreprise, directeurs de ressources humaines et  cabinets de recrutement sont invités.